Më 4 korrik 2022 kompania jonë mbajti njëMes Vititakimi i stafitnë sallën e madhe të mbledhjeve.Qëllimi i konferencës është të rrisë kohezionin e brendshëm të punonjësve.Gjithashturritja e konkurrencës së kompanisë.Ndërkohë tek inspiretëentuziazmi për punën në grup.Lëreni çdo staf të kuptojë biznesin që po ndodh dhe si të performojë mirë më vonë.
Ne spërmbledhni punën e tregut në gjysmën e parë të 2022 dhe analizoni trendin e zhvillimit të kompanisënë gjashtëmujorin e ardhshëm.We ctë qartësojë drejtimin dhe qëllimet e punës në gjysmën e dytë të vitit.
Në axhendën e përgjithshme, ne përgëzuam kompaninëpunonjësit më të mirë meperformancë e jashtëzakonshme.Dënoni gjithashtu edhe stafin e performancës së keqe.Ne theksojmëroli i motivimit, iniciativa subjektive e të gjithë punonjësve.GjatëtakimTregtia e Brendshme&Tregtia e jashtmedepartamentindajnëde suksesshmerastet (ka fituar porosi të mëdha)dhe detajet eaktualeoperacion.Në përgjithësi, ecuria e pjesës së parë është mjaft e kënaqshme.Kemi përfunduar mjaft mirë.
Ttemat e ndarjes së tij janë si më poshtë: 1. Shkruani një letër zhvillimi nga e para për të zhvilluarklientët;2. Pasi humbi një porosi,don'të heqë dorë dhedhe në fund merrni porosinë;3. Zhvillimi efikas i klientëve;4. Këmbëngulja- Prit2 vjet për të ndjekur për të fituar klientët;5. Kapni klientët e nivelit të lartë, hap pas hapi, në mënyrë që klientët të pranojnë porosi me çmime të larta;6. Negocimi i porosisë pas marrjes së informacionit të kërkesës së prokurimit të klientit nga interneti;7. Pranoni me sukses porosinë me strategjinë e kuotimit të tërheqjes;8. Kompanitë e vogla bëhen shpejt furnizues të ndërmarrjeve shekullore gjermane;9. Zhvillimi i kundërt i tregut të synuar dhe ndjekja e shumëfishtëdhe e fituar me suksesurdhëroj.10. Ndryshimi nga kërkesa e klientit në faqen e internetit B2B për të porositur.11. Analizoni me kujdes vlerën e klientit, fitoi porosinë më në fund.12. Së pari merrni, pastaj humbni, pastaj fitoni përsëri klientin.
Koha e postimit: Korrik-06-2022